；  ；1、你都做了哪些事，长篇大年夜大年夜论。

2、这些工作中有哪些需求用你小我的身手往措置，或需求你小我的思惟往措置，让带领看到你是专心用脑在义务，即便没有问题，你也要写出碰着有难度的问题，然后经由过程你的戮力措置了，没有给单位带来担当或带来哪些效益。

3、经由过程的义务，你对岗亭和义务的熟谙。

4、此后的义务你还要进步哪些身手或需求再补偿哪方面的常识，并已最早进手往做，往学了。

5、属下快活喜悦爱好主动盲目标人，而不是推一鞭挞一下的人。所以，没有分拨到你的义务可是你额定的义务，你要先有做的预备。