上上班途中受伤属于工伤吗？认定标准是甚么？

1、上班工伤认定标准

《最高人平易近++关于审理工伤保险行政案件若干很多若干问题标端方》，对广受社会存眷的上上班途中的工伤认定，了了了四种认定气候：

（一）在公允时额定往来交往于工作地与居处地、经常栖身地、单位宿舍的公允线路的上上班途中；

（二）在公允时额定往来交往于工作地与妃耦、父母、儿女栖身地的公允线路的上上班途中；

（三）从事属于往常工作糊口所需求的活动，且在公允时分和公允线路的上上班途中；

（四）在公允时额定其他公允线路的上上班途中。这

就框定了上上班途中的工伤认定前提：公允时分、公允线路。而对公允线路，最高法相干人员给出的诠释是，以上班途中需求到菜市场买一点菜，然后再回家，并且是顺路，这就是公允线路。由此，上上班途中买菜产生发火不测，也可认定为工伤。

2、工伤的气候有哪些

屈就工伤保险条例第十四条端方职工有以下气候之一的，理应认定为工伤：

（一）在工作时分和工作场合内，因工作启事遭到工作毁伤的；

（二）工作时分前后在工作场合内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作遭到工作毁伤的；

（三）在工作时分和工作场合内，因履行工作职责遭到暴力等不测毁伤的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出时代，因为工作启事遭到毁伤或产生发火工作下落不明的；

（六）在上上班途中，遭到非本身次要义务的交通工作或都邑轨道交通、客运轮渡、火车工作毁伤的；

（七）功令、行政律例端方理应认定为工伤的其他气候。