按照小我所得税法，《赐顾帮衬书记》第三条了了了需求运营年度汇算的气候，分为退税、补税两类。

一类是预缴税额高于应纳税额，需求央求退税的纳税人。依法央求退税是纳税人的权益。只需纳税人预缴税额除夜于纳税年度应纳税额，便可以依法央求年度汇算退税。幻想中有一些斗劲类型的气候，将产生发火或大年夜大年夜约产生发火退税，次要以下：

1.纳税年度综合所得年收进额窘蹙6万元，但往常深化预缴太小我所得税的；

2.纳税年度有契合享用前提的专项附加扣除，但预缴税款时没有申报扣除的；

3.因年中掉落踪业、退职或部分月份没有收进等启事，减除费用6万元、三险一金等专项扣除、儿女经历等专项附加扣除、企业（职业）年金和贸易安康保险、税收递延型养老保险等扣除不充分的；

4.没有任职受雇单位，仅掉落踪掉落踪劳务酬报、稿酬、特许权独霸费所得，需求经由过程年度汇算运营各类税前扣除的；

5.纳税人掉落踪掉落踪劳务酬报、稿酬、特许权独霸费所得，年度中心合用的预扣预缴率高于全年综合所得年合用税率的；

6.预缴税款时，未申报享用或未足额享用综合所得税收优惠的，如残疾人减征小我所得税优惠等；

7.有契合前提的公益慈悲奇不雅不雅捐赠收入，但预缴税款时未运营扣除的，等等。

此外一类是预缴税额小于应纳税额，理应补税的纳税人。依法补税是纳税人的义务。幻想中有一些罕有气候，将招致年度汇算时需求或大年夜大年夜约需求补税，次要以下：

1.在两个以上单位任职受雇并收入酬报薪金，预缴税款时几先手除减除费用（5000元/月）；

2.除酬报薪金外，纳税人另有劳务酬报、稿酬、特许权独霸费所得，各项综合所得的收进加总后，招致合用综合所得年税率高于预扣预缴率；等等。