福州生育津贴收入：生育津贴按职工地址用人单位上年度月平均酬报，以每个月30天举办折算，按日计发，时分标准以下：

（一）安产128天；难产（含剖宫产）的添加15天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，添加15天。

（二）怀孕三个月以内流产（含异位受孕）的15天；怀孕三个月以++产的42天；怀孕七个月及以++产的98天。

构造、财务核拨或核补的奇不雅不雅单位参保人员按原渠道收入酬报，不享用生育津贴。

屈就《女职工憩息呵护出格端方》第八条的端方，女职工产假时代的生育津贴，对已介入生育保险的，屈就用人单位上年度职工月平均酬报的标准由生育保险基金收入；对未介入生育保险的，屈就女职工产假先酬报的标准由用人单位收入。

是以，国度端方的产假时代（98天）的生育津贴假定低于产假先酬报标准的，由公司补足差额部分；女职工担搁的产假时代的酬报照发，应屈就女职工产假先酬报的标准由用人单位收入。

即企业介入生育保险的，产假一百二十八天的酬报由生育保险基金收入，产假一百五十八天扣除生育保险基金收入的一百二十八天，余下的三十天报承诺由企业按产先酬报标准收入。

福州生育津贴发放标准：生育津贴按职工地址用人单位上年度月平均酬报，以每个月30天举办折算，按日计发，

屈就《福建省医疗担保局 福建省财务厅关于完竣生育保险与职工根本医疗保险回并履行有关政策的赐顾帮衬》（闽医保〔2019〕114号），生育津贴与产假酬报不几回发放。

参保人员由职工根本医疗保险基金付出世育津贴时代，用人单位不再发上班资。

国度端方的产假时代的生育津贴假定低于产假先酬报标准的，由公司补足差额部分；女职工担搁的产假时代的酬报照发，应屈就女职工产假先酬报的标准由用人单位收入。

即企业介入生育保险的，产假一百二十八天的酬报由生育保险基金收入，产假一百五十八天扣除生育保险基金收入的一百二十八天，余下的三十天报承诺由企业按产先酬报标准收入。

构造、财务核拨或核补的奇不雅不雅单位参保人员按原渠道收入酬报，不享用生育津贴。