1、社保工伤医疗补偿标准是若干很多若干良多若干很多若干良多若干很多若干钱

１、医疗费由用人单位全额收入；

２、工伤医治、康复时代，按原酬报付收酬报；

３、停产休假带薪时代的护出处单位担当；

４、住院时代的伙食津贴按受伤职工地址地标准发放；

５、憩息身手认定为１级至１０级伤残的，还可以享用伤残津贴和一次性伤残津贴等。

2、央求工伤报销的流程

１、起首用人单位理应在一个月内向憩息局提出工伤认定央求。

２、假定单位不央求的话，本身写份工伤认定央求，向外埠憩息局央求工伤认定。提交的材料包含：工伤认定央求表；　与用人单位存在憩息相干（包含理论憩息相干）的证本材料；医疗诊断证实或职业病诊断证实书。

３、憩息局做出工伤认定决意

４、伤者往有天资的病院做伤残剖断（骨折的话最低也是１０级伤残）

５、把病院的伤残剖决尽给憩息局和用人单位（最好本身复印一份保管），憩息局会发工伤认定赐顾帮衬书给用人单位。

６、单位最早补偿，次要包含伤残津贴金、医疗费。

3、工伤医疗费报销的材料

１、工伤职工身份证复印件；

２、市憩息和社会担保局工伤认定决意书；

３、《市、城镇职工工伤医疗终结剖断表》；

４、费用单子原件；

５、住院医治的供给住院病历复印件、内置结实物原始发票复印件、非工伤性疾病的用药和搜检承诺书、床位费或内置结实物超标准承诺书、住院费用明细，加盖相干科室印章；

６、门诊医治的供给诊断证实、门诊病历、复式处方（门诊的复式处方与医疗保险处方齐截，加盖工伤保险条型章），搜检单等。