1、工伤费用报销发票不克不及刷医保卡吗

工伤刷社保卡直接结算医疗费用，是不克不及报销的，工伤医疗费用是不克不及独霸医疗保险举办报销的。

按照《社会保险法》

第三十条以下医疗费用不纳进根本医疗保险基金收入局限：

（一）理应从工伤保险基金中收入的；

（二）理应由第三人担当的；

（三）理应由群众卫生担当的；

（四）在境外救治的。

医疗费用依法理应由第三人担当，第三人不收入或没法断定第三人的，由根本医疗保险基金先行收入。根本医疗保险基金先行收入后，有权向第三人追偿。

2、工伤等第剖断法度圭表类型

1、因残职工在医疗终结后应携带质猜测外埠社保机构央求伤残等第评定；

2、剖断者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证实，如：病历、出院证实、CT片、化验单、心电图等相干诊断材料及《职工伤病残憩息剖断审批表》于每周1、2、3、五来做剖断。

3、剖断办对剖断者携带的材料由专家确认后，交纳200元剖断费。如材料不全，由我办出据奉求诊断后，再来剖断。

4、剖断办于每周四活期召开剖断会，做出等第或结论，并予以宣布。

5、自剖断材料收下挂号之日起15此后，由单位劳资人员前来收入剖断下场及所收全数材料。

3、工伤等第判按时效

国度端方的伤残判按时限为受理后60天作出伤残结论，出格气候可担搁30天。伤残剖断结论掉落踪掉落踪后，屈就伤残等第对应的补偿标准掉落踪掉落踪一次性伤残津贴金，假定与单位消弭憩息相干的，单位还需收入一次性工伤医疗津贴金和工伤再掉落踪业津贴金，这两金按外埠端方的标准收入。

1、单位担当医治费用；

2、担当工伤人员的酬报，医治时代的酬报为本身受伤前的原酬报晃荡，单位按月收入；

3、住院医治时代的住院伙食津贴按单位出差人员标准的70%收入。